Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : Décembre 2024

Sintel Recrutement s’engage à protéger votre vie privée et vos données personnelles conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

1. Introduction

Le site Sintel Recrutement (ci-après « www.sintel-recrutement.fr ») collecte et traite des données personnelles dans le cadre de ses activités de recrutement et de gestion des candidatures.

Nous nous engageons à respecter votre vie privée conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

2. Responsable du traitement

Sintel Recrutement
Adresse : 30 rue Médéric, 75017 Paris, France
Email : contact@sintelrh.fr

Le responsable du traitement est la société exploitant le Site.

3. Données collectées

3.1 Données fournies volontairement

Lorsque vous utilisez notre site, vous pouvez nous fournir les informations suivantes :

• Nom, prénom
• Adresse email
• Téléphone (optionnel)
• Curriculum vitae (CV)
• Lettre de motivation (optionnel)
• Informations professionnelles (expériences, secteur, compétences)
• Messages envoyés via le formulaire de contact

3.2 Données collectées automatiquement

Lors de votre navigation sur notre site, certaines données sont collectées automatiquement :

• Données de navigation (URL, pages visitées, clics)
• Cookies et traceurs (selon consentement)
• Adresse IP (anonymisée si non-consentement)
• Données techniques liées au navigateur et au terminal

La collecte se fait notamment via :

• WP Job Openings
• Formulaires du Site
• Google Analytics / Tag Manager (si consentement)
• Complianz (gestion des cookies)

4. Finalités du traitement

Les données sont utilisées pour :

• Gérer les candidatures et transmettre les CV aux recruteurs partenaires
• Permettre la création d’un dossier candidat
• Répondre aux demandes via les formulaires
• Proposer des opportunités en lien avec le profil
• Assurer le fonctionnement technique du site
• Produire des statistiques anonymisées
• Respecter nos obligations légales

Nous ne vendons aucune donnée à des tiers.

5. Base légale

Le traitement de vos données repose sur les bases légales suivantes :

• Exécution d’un contrat : gestion des candidatures
• Consentement : cookies, dépôt volontaire de CV
• Intérêt légitime : sécurisation du site
• Obligation légale : respect des obligations réglementaires

6. Destinataires des données

Les données peuvent être communiquées à :

• L’équipe interne de Sintel Recrutement
• Les recruteurs associés à une offre
• Nos prestataires techniques (hébergement, email, statistiques)
• Les autorités en cas d’obligation légale

Aucun transfert n’est effectué à des tiers commerciaux.

7. Durée de conservation

• CV et candidatures : 1 an maximum après le dernier contact
• CV spontané : 1 an maximum
• Formulaire de contact : 12 mois
• Cookies : selon votre choix via la bannière Complianz
• Logs techniques : durée strictement nécessaire au fonctionnement

Vous pouvez demander la suppression immédiate de votre dossier.

8. Cookies

Le Site utilise :

• Des cookies strictement nécessaires
• Des cookies statistiques (si consentement)
• Google Analytics / Tag Manager (si consentement)

Vous pouvez accepter, refuser ou personnaliser vos choix via la bannière de consentement.

9. Hébergement

Le Site est hébergé par :

A Small Orange – www.asmallorange.com

Localisation des serveurs : États-Unis (avec garanties de transfert appropriées).

10. Sécurité

Nous mettons en place des mesures techniques et organisationnelles pour protéger vos données :

• Chiffrement SSL
• Restrictions d’accès
• Pare-feu
• Mises à jour régulières
• Sauvegardes sécurisées

11. Vos droits

Conformément au RGPD, vous disposez des droits suivants :

• Droit d’accès : obtenir une copie de vos données
• Droit de rectification : corriger vos données inexactes
• Droit d’effacement : supprimer vos données
• Droit à la portabilité : récupérer vos données dans un format structuré
• Droit d’opposition : refuser un traitement de vos données
• Droit de limitation : limiter le traitement de vos données
• Droit de retrait du consentement : retirer votre accord à tout moment
• Droit de réclamation auprès de la CNIL : déposer une plainte

Pour exercer vos droits :

? Email : contact@sintelrh.fr

Nous nous engageons à répondre dans un délai d’un mois maximum.

12. Transfert hors UE

Certains outils (A Small Orange, Google) impliquent un transfert de données hors de l’Union Européenne.

Ces transferts reposent sur des Clauses Contractuelles Types (SCC) ou tout autre mécanisme conforme au RGPD garantissant un niveau de protection adéquat de vos données personnelles.

13. Mise à jour

Cette politique pourra être modifiée à tout moment pour refléter les évolutions légales ou techniques.

Nous vous invitons à consulter régulièrement cette page pour prendre connaissance des éventuelles modifications.

Questions ou préoccupations ?

N’hésitez pas à nous contacter à contact@sintelrh.fr