临时岗位
临时员工须知
每项工作都有一份专项合同，您必须于工作开始后48小时内签署合同。
合同
您的合同均包括以下信息：
- 需求临时员工的理由
- 合同有效期（任务结束日）
- 岗位所需求的特点
- 个人资历
- 工作地点和时间
工资基准
- 如屬外籍人员，工作许可的类别和号码
- 如有需要，临时员工将根据工作性质使用工作防护装备
试用期
工作合同将包括一个试用期,而试用期不能超过：
- 如工作期少於或等於一个月，试用期为2天
- 如工作期在一个月至两个月期间，试用期为3天
- 如工作期超过两个月，试用期为5天
根据临时工作合同框架，试用期是不能更新的。
薪酬
在您每月的工资总额中加上：
工作结束津贴（IFM）
它等于工资总额的10%，旨在补偿临时工作的不稳定性。它将在最后工作结束的工资总额中支付。注意！如属下列情况将不作支付：
- 在临时合同结束时立即受雇于长期合同；
- 培训合同；
- 您立动提前终止合同；
- 因不当行为违反合同。
带薪休假补偿性津贴（ICCP）
它等于您的工资总额10%。
交通
可享受每个工作天交通费最高50﹪的补贴，必须出示购买车票（每周，每月，每年…）的证明。
餐券
临时员工享有与企业工人的同等福利。如果公司提供餐券，在相同条件下您也能享受这福利。
出勤记录
出勤记录用以确定您的工资明细，您必需在每周最后一个工作天交到您的代理手中，明细表必需盖有公司印章和主管签名。
工资及帐户
工资在每月11号通过银行转帐支付。
您可以要求支付过去每周工作时数最高70%的薪水（限银行转帐），前提是您提交了已签署的出勤纪录。
健康检查
根据劳动法第ART.R.4624-10，所有受薪员工必须接受身体检查。
因此您必须出席职业医师的约定，这个预约是强制性的，以确保维持您在岗位上的技能。
工伤事故
如果在工作中，您是工作事故中的受害者，您应该在24小时内通知您的Sintel代理顾问和您的雇主公司。
您的Sintel代理顾问将负责在得知事情的48小时内作出工作意外证明(CERFA n°60-3682) 。
此外，您的代理将提供一张《工作意外》证明，有关这次意外的相关医疗费用将由第三方支付，您将免除提前支付。
身份证明
这是非常重要的，您必须确保您把所有身份更新证明（居留证，续期回执等）发送给我们。
在没有取得以上材料的情况下，是没有可能得到工作合同的。
有用信息
职业医师
职业医师 – AMI
19, rue Greneta – 75002 法国巴黎
电话：01 40 26 15 38
FASTT（临时工作社会保障基金）
FASTT可以协助您处理职业生涯的日常事务，如租房，银行，保险，移动等。
www.fastt.org
电话：0800 28 08 28
周一至周五 上午8时30－下午6时
临时医疗保险
www.interimairesSante.fr
电话：01 44 20 47 40
周一至周五 上午8时30－下午6时
劳动监察
83, rue Taitbout – 75009 法国巴黎
电话：01 44 53 30 02
IREPS
8, rue Bayard – Paris 75417 Cedex 08
电话：01 71 72 50 50
FAFTT (临时工作职业培訓基金)
FAFTT advises temporary workers on training issues.
www.faftt.fr
电话：01 73 78 13 30
周一至周五 上午9时－下午6时
PARTENAIRES
Sintel a conclu un partenariat avec Instant Job, votre relais avec nous pour vos disponibilités. Cette application permettant d’avoir accès à votre calendrier en temps réel, est un outil indispensable pour vous proposer des missions.